3月2日，白银集团在办公楼圆二楼会议室举行2022年度揭榜挂帅制科研项目签约仪式，白银集团党委书记、董事长王普公出席签约仪式并讲话，副总经理、总工程师席斌主持会议。

王普公指出，实行揭榜挂帅，既是白银集团贯彻落实中央和省委省政府决策部署，突出强化创新核心地位，着力打造自主创新能力强、创新体制机制优、创新活力动力足的创新型企业的一项重大举措，也是“十四五”深入实施创新驱动战略，不断提升自主创新能力，攻坚解决制约企业质量、效率、效益的“卡脖子”问题，持续推动技术、工艺、产品创新的一个重要抓手。集团上下要提高政治站位，把强化创新引领高质量发展摆到更加突出的位置，增强自觉性和紧迫性，狠抓各项创新工作任务的落实突破，不断推动白银集团实现“十四五”创新高质量发展。

王普公强调，要正确认识现状，着力增强解决科技创新领域突出问题的紧迫感和责任感。通过揭榜挂帅，进一步深化创新工作的认识，进一步审视创新工作方面存在的突出问题，凝练一批重大科研项目，突破一批关键核心技术，培养一批创新人才队伍，推动集团在一些关键领域和重要环节创新上取得大的突破、新的进步，实现创新创效“双赢”。

王普公要求，要以揭榜挂帅为契机，持续推进创新引领高质量发展。要加大创新力度，提升产业发展科技含量；聚焦“一体两翼”产业发展瓶颈，着力打通堵点、解决难点、消除盲点，推进创新引领产业高质量发展。要深化产学研融合，促进科技创新成果转化；用好“内脑”、善用“外脑”，在更深层次、更大范围、更宽领域加强与高校院所的深层次合作，提升科技创新能力。要实施“16313”工程，不断加强人才队伍建设；坚持创新是第一动力、人才是第一资源，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。要推进实施全面创新，引领支撑高质量发展；推动以科技创新为核心的全面创新，要在观念、管理、机制创新上全面发力，打通创新引领发展的“最先一公里”和“最后一公里”。

席斌在仪式上宣贯了2022年全省科技工作会议精神，并就贯彻落实会议精神提出要求。一是要以勇于担当的精神，勇做创新强企的排头兵。要知责于心，抢抓新一轮科技革命和产业变革加速突破的新机遇，开展专项科研攻关，提升自主创新能力；要紧盯对接揭榜的173个科研项目，树立“时不我待”的紧迫意识，围绕生产经营指标提升，解决制约生产技术难题，推动集团加快科技创新发展步伐。二是要以敢闯敢试的勇气，凝聚创新创效的正能量。要继续弘扬敢闯敢试、敢为天下先、敢于承担风险的创新精神，以思想观念的创新带动全面创新，围绕现有生产经营的工艺、装备改善和提升，持续提升科技创新整体水平。三是要以考评结合的原则，营造科技创新的新环境。要不断健全容错纠错机制，制定容错程序，为敢于创新者、大胆改革者、锐意进取者撑腰壮胆。对于承担研发任务的揭榜团队，通过“津贴+绩效”的模式，真正让想干事的工程技术人员通过承接项目课题提高收益和认可度。

签约仪式上，白银集团科技发展部负责人宣贯了《揭榜挂帅制科研项目管理办法》，并通报2022年度项目征集及对接揭榜情况。小铁山矿、西北铅锌冶炼厂、长通公司3家揭榜挂帅项目单位负责人进行了交流发言；白银本部12家张榜部门单位与揭榜团队进行科研项目签约；“提高闪速炉炉渣Fe/SiO2技术攻关”张榜单位铜业公司和“复杂铅锌资源综合利用技术研究”揭榜团队负责人分别进行了表态发言。

白银集团机关各部室、党群各部门主要负责人，白银本部各分子公司主要负责人和分管技术负责人，矿冶院分管技术负责人及各所代表和项目揭榜团队代表参加签约仪式。

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